规章制度
      

职业高中专任教师业务考核细则

       
    为了加强学校教学管理,使管理工作逐步走上规范化、系统化、科学化轨道,充分调动广大教师工作积极性和创造性,高质量完成教学任务,不断提高教学水平和质量,特制定本考核细则。
    一、考核内容及分值(100分)
    1、教学工作量(10分)     2、教学态度(15分)
    3、课堂教学(30分)        4、教研、科研(10分)
    5、教学质量(20分)        6、学生评议(15分)
    二、考核量化标准
    1、教学工作量(10分)
    工作量不足一半的,基本分5分;工作量一半以上(含一半),未达到满工作量的,基本分8分;满工作量的为10分。
    2、教学态度(15分)
    (1)备课认真,讲课熟练,辅导耐心,作业适中,批改讲评及时;考试、考查严肃认真,试题符合要求(5分)。无正当理由拒绝接受教学任务,出现一次扣2分,有此类情况者不能定为优秀。
    (2)按时上下课(5分):无故旷教或迟到5分钟以上为0分,每迟到或提前下课3分钟以内,一次扣1分,达5次及以上的为0分。此项得0分者不得评为优秀。
    (3)按规定及时上交计划、总结、反思、论文等材料:上交材料能结合学生实际,符合学科或专业特点,内容全面、客观(5分)。
    3、课堂教学(30分)
    (1)课堂秩序好,气氛活跃,无学生睡觉现象,按时上下课,教学效果好( 24~30分);
    (2)课堂秩序一般,气氛不够活跃,有学生睡觉现象,按时上下课,教学效果一般(18~24分);
    (3)课堂秩序乱,学生听课不认真,睡觉的学生较多,不按时上下课,教学效果差(0~18分)。
课堂教学结合平时查课、听课和学生评议等进行评定。
    4、教研、科研(10分)
    (1)教研活动(8分)积极参加集体备课和教研活动,能主动听课、说课、评课,一学期听课达到20节以上。
    (2)科研活动(2分)积极参加科学研究活动,有研究课题、有阶段性总结,终题有结题报告。
    5、教学质量(20分)
    教务处对教学质量的评估打分,参照期中、期末考试和对口升学成绩进行评定。
    6、学生评议(15分)
    教务处每学期从教师思想品德、工作态度、教学水平与质量、教学效果等方面组织学生对教师工作进行综合评议,以百分制打分,最后得分乘以15%,等于任课教师的实得分数。

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